2022年4月22日下午，微特舉行了2022年新人分享會活動?；顒蝇F(xiàn)場氣氛活躍，新人積極參與。通過此次活動，新人加深了對微特的認識，也對未來的工作信心滿滿。
新人分享會現(xiàn)場 活動開始，在人事部經(jīng)理黃伶俐的組織下，大家進行了自我介紹，增進了相互間的認識。隨后進行了“武松打虎”的暖場游戲，現(xiàn)場氛圍活躍，歡聲一片。游戲結束后，在輕松的氛圍中，趁熱打鐵，又開始了分組進行知識競賽。大家積極踴躍的搶答，在各式各樣的題目中，不斷搶答的微特新人充分展示了自己的知識儲備。通過知識競賽，迅速拉近了伙伴間的距離，增強了團隊凝聚力。
游戲暫告一段落，隨后，人事部經(jīng)理黃伶俐就新人加入微特后感覺困難的點展開交流，答疑解惑。就溝通問題，通過三個案例，讓新人理解并消除溝通障礙，幫助新人在今后的工作中，高效溝通，工作更加得心應手。
在學習了溝通技巧后，船舶事業(yè)部的技術工程師趙滿和新產(chǎn)品事業(yè)部的銷售經(jīng)理何佳作為新人代表上臺發(fā)言。兩人都從自身經(jīng)歷出發(fā)，從剛開始加入微特，對產(chǎn)品一無所知到通過學習和同事領導的幫助下逐漸成長。兩人都強調(diào)了在微特不斷學習的重要性，同時也展現(xiàn)了同事間互幫互助的友好氛圍。對未來的微特生活展開了期許，希望能在今后的日子里，為微特貢獻出自己的一份力量，與微特共同成長。
新人代表發(fā)言 活動的最后請到了施工機械事業(yè)部總經(jīng)理李巍為大家?guī)硭谖⑻氐某砷L歷程，李總講述了自己與微特的“第一次”?！暗谝淮纬霾睢备惺艿搅吮蛔鹬?，對這個行業(yè)對微特有了理解。“第一次接待銷售客戶”耐心細致的對待，之后也一直和客戶保持聯(lián)系，在兩年后，客戶又下一單。讓人明白對待任何事、任何客戶都要用心對待。李總的發(fā)言讓新人看到了微特多年來的發(fā)展歷程，也讓新人對未來信心滿滿。
本次的分享會活動讓新人伙伴們感受到了微特積極開放的團隊氛圍，加強了對微特的歸屬感和認同感。在分享會結束后，新人伙伴紛紛表示，希望在未來能和微特一起成長，為微特貢獻出自己的一份力量，為微特事業(yè)添磚加瓦。 |
