10月7日，在莊嚴的國歌聲中，微特技術有限公司“致敬祖國70華誕 - 2019年第三季度總結表彰會”正式開始。會議由副總經理楊瑩主持召開，會議對第三季度工作進行了總結回顧，同時還表彰了在三季度工作中涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀員工。公司董事長聶道靜、總經理高鈺敏出席了會議并發(fā)表重要講話。
會議開始，由中共宜昌智能裝備創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟第二支部書記楊英帶領微特全體黨員及預備黨員同志重溫入黨誓詞。
會議中，總經理高鈺敏帶領與會同事一起回顧了2019年第三季度中公司發(fā)生的重要事件。在第三季度中，微特累計超額完成前三季度銷售任務；起重機力矩限制器產品方案入選泰國吊車起重俱樂部培訓教案；經過長時間打磨，新研發(fā)的風速儀及風速傳感器產品投放市場；微特參加2019年“創(chuàng)客中國”湖北省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，憑借“智慧吊裝生態(tài)系統(tǒng)”項目獲獎；微特先后參與GB/T36697-2018《鑄造起重機報廢條件》宣貫會、2019年翻板閘門設計與管理技術學術交流會以及全國起重標委會臂架分會委員換屆大會暨2019年年會等行業(yè)重要會議；三季度中微特的眾多重點項目還被《三峽日報》等媒體報道。
會議邀請了在第三季度中加入微特的新同事進行了自我介紹。
隨后，會議由部門主管對三季度各部門工作情況進行了總結并宣布了季度先進獲獎名單。該季度中被評定為季度先進的員工分別為范曉威、屈勇、雷松松、李晶晶（售后），向國昆、蘇錦志、翁瓊芳、倪秀、張斌（銷售），黃蘭紅（后勤），朱俊祥（訂保中心），李永紅（研發(fā)），史亞鵬（經管）、萬澤容（孵化器）。
水利水電事業(yè)部銷售經理翁瓊芳代表先進員工發(fā)言，她用自己工作中故事闡述了三個觀點：一是簡單的事情重復做，要保持腳踏實地，持之以恒的精神；二是用心對待我們的每一個客戶，付出總會有回報；三是市場上不是缺少客戶，而是缺少發(fā)現(xiàn)客戶的眼睛。
被評定為季度先進提名的員工分別是顏露明（售后），張小丹、周慶瑞（銷售），田金華、柳彬、林仲晨（訂保中心），張俊平（經管），蘇甜甜（孵化器）。
之后，公司海工、水電、船舶、路橋四大事業(yè)部負責人在會議上分享了各事業(yè)部下一個三年規(guī)劃的具體內容。另中共宜昌智能裝備創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟第二支部書記楊英代表黨組成員發(fā)言。
會議中，主持人還帶領員工回顧了大家2019年的工作目標和個人目標，并宣布了夢想基金的相關獎勵政策。
會議最后，聶總發(fā)表了重要講話。首先他表示，對于大家能完成既定目標，同時各位員工也完成個人目標感覺幸福。感謝所有員工在市場環(huán)境不好的情況下，實現(xiàn)了業(yè)績同比的大幅提升。祝賀先進獲得者并希望更多同事能努力爭當先進。同時，向三季度中新加入微特的員工表示歡迎。
他指出，通過觀看國家70年慶閱兵活動，確實感受到黨的偉大、黨的領導的先進性。企業(yè)的管理理念應向之學習。微特人也應該好好想一下自己的初心（始終關注用戶需求，為用戶提供有價值的產品和服務；讓事業(yè)的奮斗者、責任的擔當者擁有更多的決策權和分享權），同時應把“讓起重設備運行更安全可靠”這個使命放在心里，在工作中時刻提醒自己。為實現(xiàn)成為全球起重安全管理領域的領導者這個目標，團結一心、持續(xù)努力，承擔起工業(yè)制造企業(yè)在祖國復興中技術追趕到技術超越的重大責任。同時，他站在公司層面對各部門未來的發(fā)展進行了精要的介紹，在公司走出去以及組織結構向阿米巴模式推進做了重點說明并提出了一些具體要求。
最后，他鼓勵所有員工打起精神，號召大家共同努力，爭取在第四季度中超額完成2019年全年任務。
